Kwestionariusz APV dotyczący pracy w porze nocnej

Udzielenie odpowiedzi na ten kwestionariusz jest dobrowolne. Możesz przeczytać o naszej ochronie twoich danych osobowych tutaj.

Jeśli są pytania, na które nie możesz lub nie chcesz odpowiedzieć, po prostu przejdź do następnego pytania.
Jeśli chcesz otrzymać kopię odpowiedzi wysłanej na twój adres e-mail, wypełnij poniższe pole E-mail (może skończyć się w folderze Spam).

Kontrola stanu zdrowia - Noc
Imię / Nazwisko - lub alias.
Firma
Przez / Filial
Przykład: 1970
Opcjonalnie: Twój e-mail, jeśli chcesz otrzymać kopię odpowiedzi.
Dziękujemy za pomoc w zbieraniu danych dotyczących pracy w nocy dla APV Twojej firmy
Podstawowy typ zmiany:
Wszystkie firmy zatrudniające pracowników mają obowiązek przygotować pisemną ocenę ryzyka w miejscu pracy (APV). Za to i zaangażowanie w ten proces odpowiada pracodawca. AGS pomaga zebrać dane dotyczące pracy w porze nocnej, jeśli pracownik odpowie na następujące pytania:
15. Ogólne dotyczące APV:
Problem
Bez problemu
Nie wiem / Nie dotyczy
15.1 Praca w porze nocnej jako przyczyna zwolnienia lekarskiego
15.2 Zlecenia pracy wykonywane wyłącznie w trybie nocnym
15.3 Zadania, których nie trzeba wykonywać w nocy
15.4 Kadra dostosowana do zadań związanych z pracą nocną
APV
16. Wypadki przy pracy:
Problem
Bez problemu
Nie wiem / Nie dotyczy
16.1 Rejestruje się porę dnia, w której doszło do wypadków lub sytuacji potencjalnie wypadkowych
16.2 Praca samotna stwarzająca ryzyko wypadków podczas pracy w porze nocnej
16.3. Wypadki lub zdarzenia potencjalnie wypadkowe podczas pracy nocnej
16.4. Skoncentruj się na transporcie wewnętrznym/zewnętrznym w przypadku pracy nocnej – np. w godzinach nocnych. używania odzieży Hi Viz
APV
17. Reakcja awaryjna
Problem
Bez problemu
Nie wiem / Nie dotyczy
17.1. Szczególna gotowość do radzenia sobie w sytuacjach awaryjnych podczas pracy w porze nocnej – m.in. w przypadku przerwy w dostawie prądu?
17.2. Czy pracownicy znają sposób reagowania w sytuacjach awaryjnych, który ma zastosowanie w przypadku incydentów podczas samodzielnej pracy w nocy?
APV
18. Mentalne środowisko pracy
Problem
Bez problemu
Nie wiem / Nie dotyczy
18.1. Możliwość kontaktu ze współpracownikami/przełożonym podczas pracy nocnej
18.2. Odpowiednie wymagania i różnorodność do pracy w nocy
18.3. Tempo pracy dostosowane do pracy nocnej
18.4. Ryzyko przemocy i gróźb podczas pracy nocnej
APV
19. Fizyczne środowisko pracy:
Problem
Bez problemu
Nie wiem / Nie dotyczy
19.1. Maszyny używane głównie do pracy nocnej
19.2. Wysiłkowe pozycje pracy związane z zadaniami podczas pracy nocnej
19.3. Zagrożenia związane ze środowiskiem pracy, szczególnie w przypadku pracy w nocy, np. hałas, temperatura, warunki oświetleniowe lub chemiczne środowisko pracy
19.4. Specjalna instrukcja wymagana przy przeprowadzaniu napraw w przypadku awarii w pracy nocnej
19,5. Niebezpieczne chemikalia do pracy nocnej, które nie są używane na dziennych lub wieczornych zmianach
APV
20. Inne:
Problem
Bez problemu
Nie wiem / Nie dotyczy
20.1. Możliwość drzemki podczas pracy w nocy
20.2. Możliwość odpoczynku podczas pracy nocnej
APV
APV

Slut APV spørgsmål

*
AG Sundhedsfremme ApS wykorzystuje Twoje odpowiedzi w połączeniu z danymi dotyczącymi zdrowia zmierzone w nadchodzącej ankiecie, aby doradzić Ci na temat Twojego zdrowia. Odpowiedź, w zanonimizowanej formie, zostanie również zawarta w kompleksowym raporcie dla firmy, jednak w taki sposób, aby nie można było zidentyfikować żadnych osób. Wyrażając zgodę na powyższe cele, jednocześnie dajesz pielęgniarkom i statystykom AG Sundhedsfremme prawo do przetwarzania Twoich danych zawartych w niniejszym kwestionariuszu. Zgodę zawsze możesz wycofać pisząc na adres ANTR@AGSundhed.dk