„Es ist gut zu wissen, ob es einige Dinge gibt, die man beachten muss, und gut, sie rechtzeitig zu entdecken. Wir müssen uns von der Vorstellung verabschieden, dass man nur dann etwas tut, wenn es schief gelaufen ist. Ich habe mich für den Gesundheitscheck entschieden, weil ich ein bisschen älter sein möchte, als ich bin, und wenn man gesund und gesund ist, hat man einen besseren Überschuss.“

Benny Nielsen, Nacht- und Lagerarbeiter in Herning

Gesundheitscheck

Warum bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern einen Gesundheitscheck an?

Warum bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern einen Gesundheitscheck an?

Im Rahmen einer Gesundheitsförderung sind individuelle Gesundheitskontrollen eine Methode, die von immer mehr dänischen Unternehmen gewählt wird. Die Gründe für die Wahl eines Gesundheitschecks werden in der Regel von der Personal- und/oder Sicherheitsorganisation des Unternehmens dargelegt. Der Zweck ist meistens eine Kombination aus dem Bedürfnis des Unternehmens nach attraktivem Profil, kombiniert mit der Reduzierung des Krankenstandes, und dem Wunsch der Arbeitnehmer nach Gesundheitsförderung als Teil der Beschäftigung.

Die Aufgabe der AG Sundhedsfremme ist es, den Mitarbeitern individuelle Studien anzubieten, die die Gesundheit und das Wohlbefinden des Einzelnen steigern können, sowie auf kollektiver Ebene, um das Unternehmen in die Lage zu versetzen, Krankheiten gezielt und finanziell zu verhindern und die Gesundheit im Unternehmen zu fördern.

Inhalt:

Ein Gesundheitscheck kann auf vielfältige Weise zusammengestellt werden – abhängig von Ihrem Mitarbeiterprofil, Ihren Interessen, der relevanten Gesetzgebung und der Zeit pro Kunde. Die Gesundheitschecker haben einen Online-Fragebogen (speziell für Mitarbeiter mit Nacht- / Schichtarbeit), der Verhalten und Lebensstil aufdeckt. Im Rahmen einer strategischen Anstrengung ist dies ein wesentliches Element der Leistungsmessung.

Wir können die folgenden Parameter messen;

  • Größe und Gewicht,
  • Blutdruck und Herzfrequenz,
  • Körperzusammensetzung, Körperfettanteil, Muskel- und Knochenmasse, Lesen Sie HIER mehr über TANITA
  • Cholesterin und HDL (Indexberechnung) v/ Bluttest
  • Lungenfunktion
  • Blutzucker
  • Hämoglobin
  • Kondition (in Ruhe)
  • Hüft-/Taillenumfang

Hinweis: Es ist natürlich möglich, dass der Client während der Prüfung einen oder mehrere der Parameter abwählt.

Gesundheitsförderung zu einem Teil des Alltags machen

Wenden Sie sich an die AG Gesundheitsförderung und sprechen Sie über Gesundheitschecks für Ihre Mitarbeiter sowie Antworten auf folgende Fragen:

  • Warum sollten Nachtarbeitern Gesundheitschecks angeboten werden?
  • Welche Pflichten hat Ihr Arbeitgeber?
Gesundheitscheck 1
Gesundheitscheck Blutdruck
Gesundheitscheck 2