„Es ist gut zu wissen, ob es einige Dinge gibt, die man sich bewusst sein muss, und es gut zu entdecken. Wir müssen davon wegkommen, etwas zu tun, wenn etwas schief gelaufen ist. Ich habe mich entschieden, Ja zum Gesundheitscheck zu sagen, weil ich ein wenig älter sein will als ich, und wenn du fit und gesund bist, hast du einen besseren Überschuss.“

Benny Nielsen, Nacht- und Lagerarbeiter in Herning

Gesundheitscheck

Warum bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern einen Gesundheitscheck an?

Warum bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern einen Gesundheitscheck an?

Im Rahmen einer Gesundheitsförderung sind individuelle Gesundheitskontrollen eine Methode, die von immer mehr dänischen Unternehmen gewählt wird. Die Gründe für die Wahl eines Gesundheitschecks werden in der Regel von der Personal- und/oder Sicherheitsorganisation des Unternehmens dargelegt. Der Zweck ist meistens eine Kombination aus dem Bedürfnis des Unternehmens nach attraktivem Profil, kombiniert mit der Reduzierung des Krankenstandes, und dem Wunsch der Arbeitnehmer nach Gesundheitsförderung als Teil der Beschäftigung.

Die Aufgabe der AG Sundhedsfremme ist es, den Mitarbeitern individuelle Studien anzubieten, die die Gesundheit und das Wohlbefinden des Einzelnen steigern können, sowie auf kollektiver Ebene, um das Unternehmen in die Lage zu versetzen, Krankheiten gezielt und finanziell zu verhindern und die Gesundheit im Unternehmen zu fördern.

Inhalt:

Ein Gesundheitscheck kann auf vielfältige Weise zusammengestellt werden – abhängig von Ihrem Mitarbeiterprofil, Ihren Interessen, der relevanten Gesetzgebung und der Zeit pro Kunde.
Die Gesundheitschecker haben einen Online-Fragebogen (speziell für Mitarbeiter mit Nacht- / Schichtarbeit), der Verhalten und Lebensstil aufdeckt. Im Rahmen einer strategischen Anstrengung ist dies ein wesentliches Element der Leistungsmessung.

Wir können die folgenden Parameter messen;